プログラマーの新人が資格を取得すべき理由

よく未経験者の方がプログラマーになるには、資格を取得した方が良いと言われている。

まあ未経験者に限らずの話だけど、プログラマーは士業とは違い、無資格でも出来る仕事なので、プログラマーに資格なんて必要ないと言われる方もいるんだよね(;^_^

そうは言っても会社に属していれば、会社・上司に資格取得を促される。

以下は未経験者・若手プログラマーが取得した方が良いと言われる資格の代表例↓↓↓

  • 基本情報技術者
  • 応用技術者
  • Oracle Certified Java Programmer, Silver
  • Oracle Certified Java Programmer, Gold
  • Oracle Master Bronze
  • Cisco Certified Network Associate
  • Linux Professional Institute Certification

個人的に思うことはコレ↓↓↓

基本的に資格は不要だけど、新人・若手プログラマーは取って損なし!!
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一般的に言われるプログラマーが資格取得で嬉しいこと

多分これらの理由が多いんじゃないかな↓↓↓

  • 資格取得による満足感や優越感
  • 資格取得のために勉強したので知識量が増えた
  • 資格取得による一時報奨金など

3つ目は会社によるけど、自分が前にいた会社は基本情報技術者に合格するだけで、毎月給与に+5000円されていた。安月給の新人には大変有り難い制度だったね。

ただし資格を取得しても、実業務で活かせなければ時間の無駄だ!!

こーゆーことを言われる方は多いし、資格取得よりも現場で経験を積むことが大切との意見はごもっとも。だけど敢えて、新人・若手エンジニアは資格を取っておくべきと言いたい。

それは何故か!?

↓↓↓↓↓↓↓↓

プログラマー資格が良い案件を導いてくれるかも!?

実体験なんだけど、SIerで働いてれば、良い案件(スキル伸ばせる)も、悪い案件(炎上)も両方あることを知る。誰しも良い案件に携わりたいが、残念ながら決定権は会社側にある。

会社側もプロジェクトを成功に導くため、良い案件には出来る新人(もしくはやってくれそうな人)を選抜して送り込むんだけど、誰しも新人の頃はスキルもなく、同期のスキルレベルなんてどんぐりの背比べ。

では何を基準に出来る新人(もしくはやってくれそうな人)と判断するのか!?

その判断基準の一つが、何かプログラマーの資格を取得しているか?

誰も基本情報技術者に合格したから、この子は仕事が出来ると判断はしない。単に資格取得による積極性・前向きさとかが評価され、この子に期待してみるかと良い案件に送り出す訳だ。

もちろん良い案件に配属されても、成長出来るかは本人次第、逆もしかりだけど(;^_^

経験に勝るものは無いと言われるが、肝心の経験が詰めないパターンもあるって話↓↓↓

周りにいた向上心のない同期は、資格取得もしなければ、業務でもパッとしない。必然的にいつも悪い案件(炎上)に狩り出され、別の会社でも役立つポータルスキルが身につけられず、今でも転職出来ずに嘆いていた。

いかに周りのライバルと差をつけ、良い案件に参画出来るか!?

資格は良い案件に巡り合い、実務経験を積むためのキッカケにもなり得る!!

評価面談で会社側も評価しやすくなる

今度は評価する側の会社の立場で考えてもらいたい。

大抵どんな会社でも評価面談が行われると思うけど、熟練エンジニアやプロジェクトマネージャーなどは、いくら利益を出したとか、何人の要員枠を確保出来たとか、会社にどの程度貢献したかを具体的に話せるし、会社側も評価しやすい。

でも新人・若手プログラマーって、そんな話は出来ないよね(;^_^

多分上司の指示に従い一生懸命働いた、プログラム何本作ったとか話すんだろうけど、ソレは給与貰ってんだから当たり前の話。自分はソレ以外で何をやったかと問われてた印象。

明確な数値目標を求められた時、資格取得していると評価されやすい印象

別に社員が資格取得したからといって、直接的に売上に貢献する訳ではない。ただ上司も頑張ってる社員は何とか評価したいと思ってるけど、抽象的な成果ばかり並べられても評価し辛いケースもある。

プログラマー資格による転職フィルターはあるらしい

就職活動時に学歴フィルターが存在するように、転職活動時でも資格取得の有無でふるいにかけられると聞く。そこで落とされると面接すら受けられない。

ちなみに私も会社で社長と一緒になって、採用活動することがたま~にあった。

日々の業務が忙しい上、転職者の数も膨大なので、細かく業務経歴をチェックする暇はない。資格取得の有無でふるいにかけ、何となく良さげな方をピックアップすることはあった。

熟練プログラマーはスキルレベルも高く、引っかかりやすいけど、もし新人プログラマーが転職しよーと考えた時、アピール出来る何かが無いと相当厳しい。成果物とかね。

スキルレベルはまだまだだけど、もしかすると資格持ってるから面接に呼ばれ、たまたま社長とかに気に入られ、転職出来る可能性だって高い。現にそーゆー判例を幾つか知っている。

転職活動時、少なくとも面接に呼ばれる確率は上がると思われる!!

まあ長々と書いたけど、やっぱり資格を取得したら実業務にも活かしたい。

ただ基本情報とかってすぐ業務に活かせないけど、使い方次第で幾らでもメリットはある。

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